Estimados
miembros del SINUTMIDENA, les informamos que, respecto a la exigencia de la
firma electrónica por parte de los empleadores, esta debe disponerse de forma oficial
a cada uno. Cabe agregar que los trabajadores bajo el Código de Trabajo no
requieren la firma electrónica, es decir no es obligatorio.
Adicional en
caso de que el personal bajo el Código de Trabajo requiera de la firma electrónica,
es obligación del empleador facilitar el trámite para obtener la firma electrónica,
esto de acuerdo al numeral 8 del articulo 42 del Código de Trabajo que establece:
8. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, en condiciones adecuadas para que este sea realizado;
