- Contratos de trabajo y nuevas modalidades de contratación;
- Trabajo juvenil y contratación de jóvenes;
- Límite de la jornada laboral, período de prueba y duración del descanso;
- Terminación de las relaciones laborales y solución de conflictos.
Temas que fueron tratados, y los derechos de los trabajadores no han sido vulnerados ni cambiados.
