CONCENTRACIÓN DEL PRIMERO DE MAYO

Convocatoria a la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios

El Presidente del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), nos convoca a la sesión ordinaria a realizarse el día martes 23 de abril del 2019 a las 14:30 y tratar los siguientes puntos:

• Presentación por parte del Ministerio del Trabajo del proyecto borrador de reformas al Código del Trabajo, en referencia a lo establecido en las sesiones ordinarias del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
• Análisis del proyecto borrador por parte de los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.

RESULTADOS: Nos reunimos en las cámaras de comercio de Quito el día de ayer a las 10:00, para definir los temas de diálogo social entre empleadores, comités empresariales, trabajadores, academias, asociaciones, etc, con el fin de consensuar propuestas a reformas laborales a seis ejes de interés social del país que son:

1. Reformas laborales, trabajo autónomo, reformas tributarias.
2. IESS, salud.
3. Educación.
4. Seguridad ciudadana.
5. Matrimonio igualitario.
6. Ambiental.

INVITACIÓN "OFICIALIZACIÓN DE LOS FORMULARIOS Y DEL INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DE HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL"

El Ministerio de Salud Pública nos hace extensiva la invitación para asistir al evento de "Oficialización de formularios y del instructivo de aplicación de historia clínica ocupacional", que se llevará a cabo el 11 de abril del 2019, a las 08:30 en el auditorio del Campus Juan Montalvo de la Universidad Internacional SEK.

Convocatoria Sesión Consejo Nacional de Trabajo y Salarios

El Presidente del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), convocó a una reunión el día miércoles 10 de abril de 2019, a las 14:30, en la sala de reuniones del Ministerio de Trabajo con el fin de tratar los siguientes aspectos:

• Contratos de trabajo y nuevas modalidades de contratación;
• Trabajo juvenil y contratación de jóvenes;
• Límite de la jornada laboral, período de prueba y duración del descanso;
• Terminación de las relaciones laborales y solución de conflictos.

Temas que fueron tratados, y los derechos de los trabajadores no han sido vulnerados ni cambiados.