Siendo las 12H15, nos dirigimos de inmediato al Ministerio de Trabajado donde tenemos la audiencia de Dialogo Social con ASTINAVE y sus directivos del sindicato, siendo las 13H00 inicia la audiencia con el mediador el Dr. Alfonso Romero y las abogadas de ASTINAVE las abogadas Joice Zeballos, Genesis Viejò y Evelin Viteri, para dejar sentada las 3 actas de mediación con todos los puntos acordados que de ahora en adelante son ley para las partes tanto por los trabajadores como por la empresa,
- El pago de indemnizaciones especiales cuando se jubilen por un valor de 5 salarios básicos por cada año de antigüedad,
- Se alcanzó que más de 173 trabajadores pasen de contratos de obra cierta a tener la estabilidad laboral de la suscripción de contratos indefinidos respetando la antigüedad desde el primer día de sus labores en ASTINAVE,
- Se logró que se preste un servicio de guardería provisto por la Institución, o en su defecto el pago de un valor de USD. 50 por cada hijo dependiente del trabajador, a fin de poder cubrir el servicio de guardería privado,
- Se implementará el subsidio de comisariato, este servicio a favor de sus trabajadores en el plazo de 30 días contados desde la presente fecha, para lo cual se realizarán convenio con entidades comerciales y se fijarán cupos máximos de crédito y el mecanismo de descuento de rol de pagos.
- Entrega anual de ropa de trabajo o en su defecto.
- Proporcionar al SINDICATO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA PÚBLICA DE ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS – ASTINAVE EP -, un local para que instalen sus oficinas en Planta Centro y Planta Sur
- ASTINAVE EP entregará al Sindicato de Trabajadores de ASTINAVE EP el 50% de los valores que se impongan por concepto de multas a los trabajadores en forma mensual.
Acta completa 28 Mayo (click para ver el acta completa)