RECEPCION DOCUMENTACION: JUICIOS DE HOMOLOGACION SALARIAL

Estimados compañeros, a partir del 2 de junio se recibirá la DOCUMENTACION COMPLETA en PDF para las demandas para la homologación salarial, se les recuerda que el PDF debe ser legible y contener lo siguiente:

• Copia contrato indefinido de trabajo
• Mecanizado del IESS
• Copia de cedula y papeleta de votación (ACTUALIZADOS) 
• 3 roles de pagos 
• Datos: Correo electrónico, celular y ciudad

Les insistimos a los compañeros que nos hicieron llegar su documentación ILEGIBLE E INCOMPLETA enviárnosla para completarla, caso contrario quedarán fuera de los juicios individuales.

Los documentos deben ser enviados al numero 0998617148 o a los correos sinutmidena17@hotmail.com/sindicatomidena@gmail.com

MEDIACIONES INOCAR

Se les informa compañeros que durante el día miércoles 21 de mayo del 2025, se realizaron cuatro mediaciones  en la Función Judicial del Guayas, programadas con compañeros trabajadores del INOCAR en la ciudad de Guayaquil. Durante este proceso se abordaron temas clave relacionados con valores pendientes de pago respecto al DESPIDO INTEMPESTIVO que aplico el INOCAR en contra de los ex trabadores, COTALLAT GUSTAVO, MORALES GUILLERMO Y MALDONADO ROMULO, continuaremos trabajando jurídicamente hasta que se les reconozca y pague los valores pendientes.

LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SON IRRENUNCIABLES E INTANGIBLES.

PARTICIPACION EN EL SISTEMA NACIONAL DE COMPRAS PUBLICAS

Compañeros y compañeras del Sindicato Único de Trabajadores del Ministerio de Defensa Nacional,
Queremos informarles sobre una situación preocupante que ha vuelto a surgir en relación con la certificación de un compañero en el Sistema Nacional de Compras Públicas y la exigencia de su participación en la comisión de calificación de compras como Titular del Área requirente. 

A esta disposición brindamos una respuesta inmediata: 

Les recordamos que, respecto a la exigencia de la firma electrónica y certificado del curso de contratación pública por parte de los empleadores, esta debe disponerse de forma oficial a cada uno. Cabe agregar que los trabajadores bajo el Código de Trabajo no requieren la firma electrónica, es decir no es obligatorio.

Adicional en caso de que el personal bajo el Código de Trabajo requiera de la firma electrónica, es obligación del empleador facilitar el trámite para obtener la firma electrónica, esto de acuerdo al numeral 8 del articulo 42 del Código de Trabajo que establece:

8. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, en condiciones adecuadas para que este sea realizado;

EN CASO DE QUE SEAN NOTIFICADOS DE MANERA PERSONAL POR SU JEFE Y MEDIANTE ESCRITO COMUNICARSE CON EL SINDICATO PARA EMITIR UNA RESPUESTA.

SEGURO DE VIDA ARMADA

Compañeras y compañeros:

Les informamos que, como parte de las gestiones realizadas en representación del Sindicato Único de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Defensa Nacional conjuntamente con los Asesores Jurídicos, se está trabajando en la implementación del seguro de vida para el personal sujeto al Código del Trabajo de la Armada del Ecuador.

La Dirección General de Talento Humano de la Armada del Ecuador ha asumido el compromiso de llevar a cabo las gestiones presupuestarias necesarias ante las entidades pertinentes, con el fin de que todas y todos los trabajadores cuenten con este importante beneficio.

Seguiremos informando sobre los avances y reiteramos nuestro compromiso con la defensa de sus derechos laborales.

Les adjuntamos el acta de trabajo completa: ACTA DE TRABAJO ARMADA